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Pensión por Invalidez en Colombia: Requisitos y Cómo solicitarla en 2024

La Pensión por Invalidez en Colombia es un derecho fundamental para aquellas personas que, debido a situaciones ajenas a su voluntad, han perdido la capacidad para realizar sus actividades laborales habituales.

Pensión por Invalidez

En este artículo, abordaremos  y entenderemos de manera detallada las diferencias clave entre la pensión por invalidez en riego laboral y en riesgo común y los requisitos y procedimientos necesarios para solicitar este beneficio vital. 

Si tienes dudas, ¡sigue leyendo!

¿Qué es la Pensión por Invalidez?

La legislación colombiana establece que cualquier individuo que haya perdido el 50% o más de su capacidad laboral debido a un accidente laboral, enfermedad común, o cualquier causa que le impida desempeñar su trabajo, tiene derecho a recibir una renta mensual conocida como “Pensión por Invalidez”.

Esta condición se evalúa a través de dictámenes médicos emitidos por entidades como Colpensiones o la Junta Regional o Nacional de Calificación.

Enfermedades que Aplican para la Pensión por Invalidez

Las enfermedades que pueden dar lugar a la pensión por invalidez o enfermedad común incluyen:

  • Agotamiento visual.
  • Dolor de espalda debido a mala postura.
  • Estrés que afecta la capacidad laboral.
  • Síndrome de la fatiga crónica.
  • Silicosis causada por exposición al polvo de sílice.
  • Sordera por exposición a ruidos constantes.
  • Síndrome del túnel del carpo debido a movimientos repetitivos.
  • Cáncer ocupacional por exposición a sustancias peligrosas.

Porcentaje de Liquidación de Invalidez

El monto de tu Pensión por Invalidez se calcula según el grado de invalidez y el número de semanas cotizadas. 

La pensión nunca puede ser inferior al salario mínimo legal vigente.

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Pensión por Invalidez en Riesgo Común

Este tipo de pensión se estableció en 1993 con la Ley 100 y cuando la incapacidad es por accidente o enfermedad común, será el fondo de pensión, al que el empleado está afiliado, el responsable de responder

Se debe destacar que el fondo de pensión tiene el derecho de investigar si fue un accidente genuino o una acción planificada la incapacidad permanente total o parcial de la persona.

Requisitos para Acceder a la Pensión por Riesgo Común

La ley establece los siguientes requisitos para que un empleado pueda optar por esta pensión:

  • Debe ser diagnosticado con un grado de invalidez del 50% o más.
  • Para personas mayores de 20 años, se requiere un mínimo de 50 semanas de cotización en los últimos tres años.
  • Para personas menores de 20 años, se necesita un mínimo de 26 semanas de cotización en el último año.
  • Si el empleado tiene 975 semanas cotizadas, solo se requerirá haber cotizado 25 semanas en los últimos tres años.

Pensión de Invalidez por Riesgos Laborales

La principal diferencia entre la Pensión de Invalidez por Accidente de Trabajo con la Pensión en Riesgo Común es que el accidente o enfermedad debe estar directamente relacionado con el entorno laboral

Si tu invalidez se debe a un accidente laboral, la Ley colombiana establece que la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) cubrirá los costos médicos y proporcionará un subsidio. 

Si la empresa no ha pagado las cotizaciones a tiempo, debe asumir los gastos y multas. Además, es importante estar afiliado a una EPS o ARS para cubrir los gastos de salud relacionados.

La cantidad del subsidio se calcula en base al daño causado y no superará los 24 salarios proporcionales al salario que devengabas.

Requisitos para Acceder a la Pensión por Riesgo Laboral

Para acceder a este tipo de pensión, se deben cumplir dos requisitos fundamentales:

  • Estar afiliado a una ARL en el momento del accidente o diagnóstico de la enfermedad.
  • Haber perdido el 50% o más de la capacidad laboral.

Cómo Solicitar una Pensión por Invalidez en Colpensiones o Fondos Privados

El proceso de solicitud de pensión por invalidez en Colombia implica los siguientes pasos:

  1. Documentación Requerida:

    • Para afiliados nacidos antes del 15 de junio de 1938, se necesita la partida de bautismo original. Para los nacidos después de esta fecha, se requiere el registro civil de nacimiento.
    • Fotocopia ampliada al 150% de la cédula de ciudadanía o extranjera, con huella dactilar nítida.
    • Certificado de vinculación a la EPS hasta la fecha de radicación de la solicitud.
    • Dictamen médico y certificado de calificación emitido por medicina laboral de Colpensiones o la Junta Regional o Nacional de Calificación.
  2. Presentación de la Solicitud: Debes presentar toda la documentación requerida en las oficinas de Colpensiones o los fondos privados.

  3. Trámite a través de Abogado: Si lo deseas, puedes realizar el trámite a través de un abogado, quien deberá presentar una copia auténtica de la sentencia provisional o definitiva en caso de declaratoria de interdicción.

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